פיתוח פתרונות למידה

  • תכניות הכשרה לתפקיד
  • קורסים מקצועיים
  • סדנאות למיומנויות בין-אישיות
  • מערכי שיעור
  • סימולציות
  • מצגות הדרכה
  • לומדות ויחידות למידה דיגיטליות​
  • משחקי למידה​
  • סרטוני הדרכה
  • חידונים ומשחקונים סלולריים
  • מיקרו למידה (Micro Learning)
פתרונות חווייתיים וחדשניים לכל מטרה ותקציב

פיתוח מתודולוגי מוקפד ושילוב מגוון מתודות ייחודיות וחדשניות יהפכו את תהליכי הלמידה שלכם לחווייתיים, רלוונטיים ומשמעותיים יותר. כי לעובדים ולשותפים שלכם מגיע ליהנות מהלמידה!

למידה אפקטיבית וישימה "ביום שאחרי"

התייחסות לכלל הגורמים המשפיעים על תהליך הלמידה, כגון מאפייני הלומדים, המדריך, התשתיות הארגוניות ועוד, תבטיח שהלומדים שלכם יישמו את התוכן הנלמד באופן מיטבי.

פרויקטים נבחרים:

סדנאות לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות

פיתוח הדרכה למעסיקים בנושא קידום העסקת אנשים עם מוגבלות, בהתאמה ל-5 בעלי תפקידים: ממונים על תעסוקת אנשים עם מוגבלות, מנהלים בכירים, מנהלי שטח, מנהלי משאבי אנוש ומנהלי גיוס

יחידות מיקרו למידה דיגיטליות

פרויקט ייחודי לקידום העסקתם של אנשים עם מוגבלות, שבו פותחו 15 יחידות מיקרו למידה דיגיטליות קצרות וחווייתיות, מסוגים שונים: סרטוני וידאו, אינפוגרפיקות, עזרי עבודה, מיני-לומדות.

קורס הכנה לעבודה למחפשי עבודה

פיתוח קורס בן 12 מפגשים בנושא הכנה לעבודה למחפשי עבודה בגילאי 50+

פרויקטים נבחרים:

מיקרו למידה

יחידות מיקרו למידה דיגיטליות

פרויקט ייחודי לקידום העסקתם של אנשים עם מוגבלות, שבו פותחו 15 יחידות מיקרו למידה דיגיטליות קצרות וחווייתיות, מסוגים שונים: סרטוני וידאו, אינפוגרפיקות, עזרי עבודה, מיני-לומדות.

סדנאות לקידום תעסוקת אנשים עם מוגבלות

פיתוח הדרכה למעסיקים בנושא תעסוקת אנשים עם מוגבלות בהתאמה ל-5 קבוצות של בעלי תפקידים: ממונים על תעסוקת אנשים עם מוגבלות, מנהלים בכירים, מנהלי שטח, מנהלי משאבי אנוש ומנהלי גיוס

קורס הכנה לעבודה למחפשי עבודה

פיתוח קורס בן 12 מפגשים בנושא הכנה לעבודה למחפשי עבודה בגילאי 50+