סדנאות לצוותי למידה שרוצים כלים תכל'ס

מה מיוחד בסדנאות התכל'ס? כשמן כן הן- מדובר בסדנאות ממוקדות ופרקטיות, שבהן תקבלו את הידע, המתודולוגיות והכלים הכי שימושיים ועדכניים בכל הנושאים הכי חמים.
כל הסדנאות נתפרות בהתאמה אישית לקהל ולצרכים שלכם.

למי מיועדות הסדנאות? לצוותים בארגונים, ומתאימות לכל מי שעוסקים בלמידה או בפיתוח וכתיבת תוכן: מפתחי למידה, מנהלי/רכזי למידה, מובילי/ממוני למידה (עובדים בעלי מינוי נוסף לתפקידם), מדריכים ומנחים, אנשי פיתוח ידע/תוכן.

איפה מתקיימות הסדנאות? אצלכם בארגון או אונליין ב"זום"/"טימס". 

מה משך כל סדנה? בדרך כלל חצי יום (בין 3-4 שעות), אבל אפשר להתאים את משך הזמן לצרכים שלכם ולקיים כל סדנה גם כהרצאת "טעימה".

פנו אליי לקבלת פרטים נוספים.

תכל'ס מעורבות בלמידה

"אצלנו כל העובדים לומדים במהלך העבודה, מגיעים לכל פעילויות הלמידה שאנחנו מארגנים, מעורבים אקטיבית בלמידה ופשוט אוהבים ללמוד!" – אמר אף איש למידה אף פעם  🙂

אם גם אתם שוברים את הראש בניסיון להעלות את מעורבות העובדים בלמידה ולייצר תרבות למידה- ברוכים הבאים לסדנה החדשה שלי.

בסדנה נלמד על מעורבות בלמידה ונכיר 3 דרכים מוכחות מחקרית ומעשית בעשרות ארגונים להגברת מעורבות.

מה לומדים בסדנה?

  • מהי מעורבות בלמידה, למה עובדים לא לומדים כמו שהיינו רוצים, ולמה חשוב שנייצר מעורבות?
  • 3 דרכים מרכזיות להגברת מעורבות בלמידה: מתן ערך, שיווק וכתיבה שיווקית, שיתוף עובדים
  • התנסות בתכנון מהלכים להגברת מעורבות בפעילויות הלמידה שלכם

תכל'ס בעזרת השם: ממציאים שמות מקוריים לתוכניות למידה

מזל טוב! נולדה לכם תוכנית למידה חדשה.
זה הזמן להמציא לה שם, ממש כמו לתינוק חדש. 
בעולם של ריבוי מסרים וקשב מתקצר, היכולת למתג ולשווק תוכניות למידה היא מיומנות חיונית לאנשי למידה. שם טוב יסייע לתוכנית הלמידה שלכם לבלוט ולהיות זכירה, יעורר סקרנות וייצר חיבור אישי.

מה לומדים בסדנה?

  • מאפייני שם טוב – מה משותף לכל השמות הטובים של המותגים שאנחנו מכירים?
  • מתודולוגיה להמצאת שם – כן! יש כזאת, והיא פשוטה וכייפית
  • סוגי שמות – נכיר ונתרגל מגוון טכניקות להמצאת שמות שתוכלו ליישם מייד בכל תוכניות הלמידה שלכם: קורס, כנס, ניוזלטר, מערכת למידה, קהילת למידה ועוד

תכל'ס משווקים למידה

בניתם תוכנית למידה למופת – אבל העובדים לא מגיעים או לא מגיבים כמו שהייתם רוצים?
יש סיכוי שהם פשוט לא זוכרים שהתוכנית קיימת או שהם לא מבינים איך היא עוזרת להם.

בסדנת עומק הממוקדת בנושא שיווק הלמידה, תלמדו על דרכים שונות ומגוונות לשווק ולתקשר את תוכניות הלמידה שלכם כדי להעלות את המודעות של העובדים, לעודד אותם להשתתף ולהיות מעורבים, ולאורך זמן –להטמיע תרבות למידה.

מה לומדים בסדנה?

  • למה חשוב לשווק ומה אנחנו יכולים לשווק?
  • שיטות וערוצים לשיווק פרונטלי ודיגיטלי והמון דוגמאות להשראה
  • מתודולוגיה לתכנון קמפיין שיווקי, שלב אחר שלב
  • התנסות בתכנון קמפיין לשיווק תוכנית למידה שלכם

תכל'ס למידה היברידית

איך בונים הכשרה היברידית?
איך מחליטים מה ללמד פרונטלי ומה דיגיטלי?
מה המינון הנכון בין המרכיבים?
איך אפשר ליישם למידה היברידית במשאבים מוגבלים?
מה חשוב כדי שהלמידה תהייה אפקטיבית?

בסדנה תקבלו תשובות לכל השאלות, ותצאו עם מתודולוגיה מובנית לבניית הכשרות היברידיות אפקטיביות.

מה לומדים בסדנה?

  • מתודולוגיה בת 3 שלבים לפיתוח הכשרה היברידית
  • דוגמאות להכשרות היברידיות
  • פורמטים וכלים לפיתוח עצמאי במינימום משאבים
  • מפתחות להצלחה ביישום למידה היברידית

תכל'ס כותבים לדיגיטל

כולנו כותבים תוכן לדיגיטל כל הזמן: מיילים, ניוזלטרים, זימונים להדרכות, מדריכים מקצועיים, שאלונים, לומדות, מאמרים לבלוג ועוד.
כתיבה לדיגיטל שונה מכתיבה לפרינט ויש לה כללים משלה. כדי שתקלע "בול בפוני" היא חייבת להיות קצרה, מדויקת, ממגנטת. 
בסדנה תלמדו טכניקות מוכחות מעולם הקופירייטינג (כתיבה שיווקית) שתוכלו ליישם בכל תכני הלמידה הדיגיטליים שלכם.

מה לומדים בסדנה?

  • כתיבה מדויקת ורלוונטית לקהל היעד שלכם
  • ניסוח כותרות ש"תופסות"
  • אמנות הצמצום – איך מזקקים תכנים
  • כתיבה אנושית ומקרבת בגובה העיניים
  • כתיבה שוויונית לשני המינים
  • הנעה לפעולה – איך עושים את זה נכון

תכל'ס מיקרו-למידה

אז אולי אתם כבר יודעים שמיקרו-למידה היא למידה קצרה ומהירה ב"מנות קטנות", ושהיא רלוונטית עכשיו יותר מתמיד.
גם אם עדיין לא התחלתם וגם אם אתם "עמוק בפנים" אבל הייתם רוצים לעשות את זה טוב יותר – זו הסדנה בשבילכם.
בסדנה תלמדו לפתח יחידות מיקרו-למידה שמשיגות את התוצאות הרצויות, נקודה.

מה לומדים בסדנה?

  • עושים סדר אחת ולתמיד: מה זה "מיקרו-למידה"
  • מודל 5 הצעדים לפיתוח יחידות מיקרו-למידה מדויקות
  • דוגמאות מרעננות למיקרו-למידה  
  • כלים לפיתוח מיקרו-למידה באופן עצמאי ובמינימום משאבים

למידע נוסף השאירו פרטים
או שלחו ווסטאפ למספר: 052-3610101

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן