מה מיוחד בסדנאות? מדובר בסדנאות פרקטיות, שבהן תקבלו ידע, מתודולוגיות וכלים שימושיים, שיתנו לכם עצמאות וביטחון להמשיך וליישם גם "ביום שאחרי".
כל הסדנאות נתפרות בהתאמה אישית לקהל ולצרכים שלכם.
למי מיועדות הסדנאות? לכל מי שעוסקים בלמידה והדרכה בארגונים: מפתחי למידה, מנהלי/רכזי למידה, מובילי/נאמני למידה (עובדים בעלי מינוי נוסף לתפקידם), מדריכים ומנחים, אנשי פיתוח ידע/תוכן.
איפה מתקיימות הסדנאות? אצלכם בארגון או אונליין ב"זום"/"טימס".
מה משך כל סדנה? אפשר להתאים את משך הזמן לצרכים שלכם, החל מהרצאה אינטראקטיבית בת שעה וחצי, סדנה מעשית בת חצי יום, ועד לקורס מעמיק של כ-5 מפגשים.
פנו אליי לקבלת פרטים נוספים.
"אצלנו כל העובדים לומדים במהלך העבודה, מגיעים לכל פעילויות הלמידה שאנחנו מארגנים, מעורבים אקטיבית בלמידה ופשוט אוהבים ללמוד!" – אמר אף איש למידה אף פעם 🙂
אם גם אתם שוברים את הראש בניסיון להעלות את מעורבות העובדים בלמידה ולייצר תרבות למידה- ברוכים הבאים לסדנה החדשה שלי.
בסדנה נלמד על מעורבות בלמידה ונכיר 3 דרכים מוכחות מחקרית ומעשית בעשרות ארגונים להגברת מעורבות.
מה לומדים בסדנה?
מזל טוב! נולדה לכם תוכנית למידה חדשה.
זה הזמן להמציא לה שם, ממש כמו לתינוק חדש.
בעולם של ריבוי מסרים וקשב מתקצר, היכולת למתג ולשווק תוכניות למידה היא מיומנות חיונית לאנשי למידה. שם טוב יסייע לתוכנית הלמידה שלכם לבלוט ולהיות זכירה, יעורר סקרנות וייצר חיבור אישי.
מה לומדים בסדנה?
בניתם תוכנית למידה למופת – אבל העובדים לא מגיעים או לא מגיבים כמו שהייתם רוצים?
יש סיכוי שהם פשוט לא זוכרים שהתוכנית קיימת או שהם לא מבינים איך היא עוזרת להם.
בסדנת עומק הממוקדת בנושא שיווק הלמידה, תלמדו על דרכים שונות ומגוונות לשווק ולתקשר את תוכניות הלמידה שלכם כדי להעלות את המודעות של העובדים, לעודד אותם להשתתף ולהיות מעורבים, ולאורך זמן –להטמיע תרבות למידה.
מה לומדים בסדנה?
איך בונים הכשרה היברידית?
איך מחליטים מה ללמד פרונטלי ומה דיגיטלי?
מה המינון הנכון בין המרכיבים?
איך אפשר ליישם למידה היברידית במשאבים מוגבלים?
מה חשוב כדי שהלמידה תהייה אפקטיבית?
בסדנה תקבלו תשובות לכל השאלות, ותצאו עם מתודולוגיה מובנית לבניית הכשרות היברידיות אפקטיביות.
מה לומדים בסדנה?
כולנו כותבים תוכן לדיגיטל כל הזמן: מיילים, ניוזלטרים, זימונים להדרכות, מדריכים מקצועיים, שאלונים, לומדות, מאמרים לבלוג ועוד.
כתיבה לדיגיטל שונה מכתיבה לפרינט ויש לה כללים משלה. כדי שתקלע "בול בפוני" היא חייבת להיות קצרה, מדויקת, ממגנטת.
בסדנה תלמדו טכניקות מוכחות מעולם הקופירייטינג (כתיבה שיווקית) שתוכלו ליישם בכל תכני הלמידה הדיגיטליים שלכם.
מה לומדים בסדנה?
אז אולי אתם כבר יודעים שמיקרו-למידה היא למידה קצרה ומהירה ב"מנות קטנות", ושהיא רלוונטית עכשיו יותר מתמיד.
גם אם עדיין לא התחלתם וגם אם אתם "עמוק בפנים" אבל הייתם רוצים לעשות את זה טוב יותר – זו הסדנה בשבילכם.
בסדנה תלמדו לפתח יחידות מיקרו-למידה שמשיגות את התוצאות הרצויות, נקודה.
מה לומדים בסדנה?
חדש!! קורס דיגיטלי ללימוד קופירייטינג לאנשי למידה – בעברית או באנגלית.
הקורס כולל סדרה של 5 שיעורים קצרים וממוקדים.
כל שיעור עוסק במרכיב אחר בכתיבה שיווקית, חושף טכניקות מעולם הקופירייטינג וכולל דוגמאות מעולם הלמידה ומעולם השיווק.
בסוף כל שיעור תקבלו משימה ליישום על טקסט אמיתי שלכם, ותקבלו משוב אישי מסכם, כך שבסוף הקורס יהיה לכם טקסט מוווושלם!
תכני השיעורים:
שיעור 1- אם אין אני לי, אמיל"י: איך לפנות לקהל יעד ספציפי דרך תועלות מדויקות
שיעור 2- כותרות "ממגנטות": איך כותבים כותרות שאי אפשר לעמוד בפניהן
שיעור 3- חבר, אתה חופר: איך כותבים תמציתי ומדויק, בכל נושא ובכל תוצר
שיעור 4- כתיבה שיווקית היא כתיבה אנושית: איך עוברים משפה גבוהה ומרחיקה לשפה יומיומית ומקרבת
שיעור 5- מפסיביים לאקטיביים: איך כותבים הנעה לפעולה (לרישום לקורס, ליישום התוכן הנלמד, ללימוד תכנים נוספים וכו').
מה משתתפים אומרים על הקורס?
"אהבתי את המבנה, התדירות, הדרך שזה הועבר- קצר ולעניין!" (מ. דרמון)
"הקורס מנוסח תמציתי ואפקטיבי" (אורטל ר.)
שימו לב: הקורס מוצע לצוותים בארגונים בלבד, ולא לרכישה פרטנית.
למידע נוסף ומחיר צרו קשר.