שאלון אבחון לפיתוח הכשרה לתפקיד

איך מכשירים עובדים לתפקיד חדש? הבסיס הוא תהליך אבחון שבו נפצח את פרופיל התפקיד- המשימות הנדרשות, היעדים, הממשקים ועוד.
בשאלון האבחון, שכולל 5 עמודים בקובץ WORD, תמצאו הצעות לשאלות שמומלץ לשאול כדי לפצח את מרכיבי התפקיד.
הורידו את השאלון לשימוש מיידי וללא הגבלת זמן!

15

גלילה לראש העמוד

על סדנאות האונליין לצוותי למידה בארגונים כבר שמעתם?

דילוג לתוכן