למידה ארגונית בארבע עיניים

להיות איש או אשת למידה יחידים בארגון – יכול להיות מאתגר, במיוחד בהתחלה.
אני עושה דברים נכון? אולי אפשר לעשות את זה אחרת או טוב יותר?

כמומחית למידה בעלת מעל 20 שנות ניסיון, 15 מתוכן כמנהלת ומפתחת למידה במחלקות למידה בארגונים, חוויתי על בשרי את האתגרים וההתלבטויות הללו. במשך השנים פיתחתי שיטה ייחודית וליוויתי בעזרתה עשרות אנשי למידה.

אשמח ללוות גם אותך, לסייע לך להעצים את האימפקט שלך בארגון ולחזק את המיצוב שלך (כן, גם זה חשוב ומשפיע על האימפקט והערך שלך לארגון).

בתוכנית נעבוד כשותפים לכל דבר. תהייה לך סביבה בטוחה לדבר ולהתייעץ על האתגרים שלך, לקדם ביחד את המטרות והמשימות החשובות לך, לקפוץ מדרגה בתחום הלמידה, והכי חשוב – לקבל את הביטחון להמשיך ולהצליח באופן עצמאי גם "ביום שאחרי".

בתוכנית שני מסלולים לבחירתך, ל-3 חודשים ול-4 חודשים: