סדנת פיתוח מיקרו-למידה

עולם העבודה החדש דורש מכולנו ללמוד ולהתעדכן כל הזמן כדי להישאר רלוונטיים. מצד שני, מחקרים מראים שהעובדים היום עסוקים מתמיד, ואין להם זמן ללמוד. כאנשי למידה, חשוב שנרחיב את ארגז הכלים שלנו ונציע לעובדים אפשרות ללמידה גמישה, מהירה, רלוונטית, כזאת שיוכלו לשלב בקלות בשגרת העבודה שלהם.

מיקרו-למידה היא גישת למידה שמותאמת לעולם החדש “כמו כפפה ליד”. מדובר בלמידה באמצעות יחידות-לימוד קטנות וממוקדות, בפורמטים מגוונים וחווייתיים כמו סרטוני וידאו, משחקונים, ואפילו פרקים קצרים בפודקאסט. 

פיתוח מיקרו-למידה מצריך תכנון מדויק כדי להגיע לתוצאות הרצויות.
סדנת פיתוח מיקרו-למידה
היא סדנה ייחודית בת 3 שעות, שתוציא אתכם עם כלים פרקטיים לפיתוח יחידות מיקרו-למידה שעובדות! 

מה נעשה בסדנה?

  • נבנה צעד-צעד יחידת מיקרו-למידה בעזרת מודל חמשת השלבים
  • נכיר פורמטים חווייתיים ומרעננים למיקרו-למידה
  • נקבל דגשים חשובים וה-מ-ו-ן טיפים לפיתוח מיקרו-למידה
  • נקבל רעיונות לכלי פיתוח שמתאימים במיוחד למיקרו-למידה
  • נכין תוכנית להפצה של יחידות המיקרו-למידה
2

שאלות שנענה עליהן בסדנה:

  • מה זה בכלל "מיקרו-למידה"?
  • למה כדאי ליישם מיקרו-למידה בתהליכי למידה בארגון?
  • מתי מתאים להשתמש במיקרו-למידה ומתי לא?
  • איך מיקרו-למידה יכול לתמוך בתוכן מורכב?
  • איך בוחרים בפורמט המתאים ביותר מתוך כל האפשרויות?
  • האם יש משך זמן אידיאלי ליחידת מיקרו-למידה?
  • איך יודעים מה הגודל ה"נכון" של יחידת מיקרו-למידה?

למי מיועדת הסדנה?

לצוותי למידה בארגונים – מפתחי למידה/ מדריכים/ מנחים/מנהלי למידה, בעלי ניסיון בפיתוח יחידות לימוד פרונטליות ו/או דיגיטליות.
אין צורך בניסיון קודם בפיתוח מיקרו-למידה.

כל סדנה עוברת התאמה לצורכי הארגון המזמין.