מוכנים להכניס זיקוקים ללמידה בארגון שלכם?
אני מלווה אנשי וצוותי למידה בארגונים לבניית תהליכי למידה אפקטיביים ועדכניים באמצעות ייעוץ למידה, הנחיית סדנאות ופיתוח פתרונות למידה.
כתבו לי כאן במה אוכל לעזור, מבטיחה לחזור בהקדם.
כתבו לי כאן במה אוכל לעזור, מבטיחה לחזור בהקדם.
מה מעניין אותך לקרוא היום?
ואפשר לחפש גם כאן
תגיות
DIY
אפקטיביות הדרכה
בינה מלאכותית-AI
בלוג
בלוגולדת
דיגיטל
האקתונים
הדרכה פרונטלית
הנגשה
השראה
ובינר
וידאו
חווית למידה
חינם
טיפים
יצירתיות וחדשנות
כלים
כנסים
ללמוד איך ללמוד
למידה אפקטיבית
למידה היברידית
למידה לאנשי למידה
למידה מרחוק
למידת עמיתים
מיקרו למידה-Micro Learning
מעורבות
מצגת
מקורות למידה
משחקי למידה
מתודות
סטוריטלינג
סיעור מוחות
סרטונים
עיצוב
פודקאסט
פוסט אורח
פיתוח יחידת למידה
פיתוח למידה
פיתוח מיקרו
צילום מהנייד
שיווק
שיווק ולמידה
שימור ידע
תהליך פיתוח
תוצרי למידה דיגיטליים
קטגוריה: פיתוח יחידות לימוד (“מיקרו”)
5 שאלות שחשוב לשאול לפני שמתחילים תהליך ייעוץ למידה
6 ביוני 2021
אין תגובות
שוקלים לפנות ליועץ למידה למרחקים קצרים? למרחקים ארוכים? או אולי ליועץ שיהיה “פרטנר ריצה” קבוע שלכם?הנה 5 שאלות שחשוב שתבדקו עם עצמכם לפני שאתם מתחילים:
חדש! מאגר מידע על מתודות למידה
15 בפברואר 2021
אין תגובות
לפני שנתיים פרסמתי את “מאגר המתודות הגדול“, ומאז אני ממשיכה לקבל פניות מאנשי למידה ששואלים אותי איפה אפשר למצוא הסברים על כל מתודה ורעיונות ליישום. אז
איך תעודדו לומדים להיות מעורבים בלמידה דיגיטלית ולהגיע ל”קו הגמר”
19 בינואר 2021
אין תגובות
נרשמתם לקורס אונליין. בימים הראשונים אתם ב”היי” והמוטיבציה בשמיים. ואז, לאט לאט, אתם מתחילים “לזייף”- לדלג על חלקים בקורס, לא לבצע משימות, פתאום יש דברים
מגבירים את הווליום בלמידה
17 בספטמבר 2020
4 תגובות
מתי בפעם האחרונה השתמשתם במוסיקה בהדרכות שלכם? בחודשים האחרונים אני משלבת מוסיקה בוובינרים שאני מעבירה, ויש לזה תמיד אפקט חזק. אף אחד לא נשאר אדיש
הפוך, גוטה, הפוך: כך תיישמו “כיתה הפוכה” בהצלחה
3 באוגוסט 2020
אין תגובות
אתם בכיתה, מעבירים הדרכה לעובדים על נושא חדש. אתם מציצים בשעון ותופסים ת’ראש: הזמן עוד מעט נגמר, ואתם נאלצים “לחתוך” את התרגול שתכננתם לעשות.בעסה, הא?
למה לבחור אם אפשר גם וגם? זה הזמן ללמידה היברידית
15 ביולי 2020
אין תגובות
כשפרץ משבר הקורונה, הרבה ארגונים הופתעו מעוצמת ההשפעה שלו על הארגון ועל תהליכי הלמידה וההכשרה. חיפשנו פתרון מהיר ויעיל, וגיבור-העל, ה”זום” (וחבריו ללמידה הדיגיטלית הסנכרונית), נחלץ
5 היסודות למיקרו-למידה שאשכרה עובדת!
17 ביוני 2020
2 תגובות
לפתח מיקרו-למידה זה קשוח. אל תראו אותה ככה, זה שהיא קטנה ומהירה זה לא אומר שהיא תעשה לנו חיים קלים. כי לעומת פיתוח של יחידות
מיקרו למידה – מה זה ולמה זה כדאי
4 ביוני 2020
2 תגובות
עכשיו שאנחנו עמוק בתוך התקופה המשוגעת הזאת של הקורונה, זה בדיוק הזמן לחשוב קדימה, ולשלב פתרונות למידה דיגיטליים מעבר לוובינרים ולהדרכות מרחוק. מיקרו-למידה הוא האח
ראיון לפודקאסט “טפאס”- הכל על מיקרו-למידה
1 ביוני 2020
אין תגובות
לפני ימי הקורונה התראיינתי לפודקאסט “טפאס” של לילך דונשיק. דיברנו על כל מה שחשוב לדעת על מיקרו-למידה: מה זה מיקרו-למידה ולמה זה בכלל כדאי? מתי
רוצים שיותר עובדים ילמדו? כדאי שתיישמו את ההמלצות האלה לגיוון והכלה בתוכניות למידה
20 במאי 2020
אין תגובות
יום הגיוון הבינלאומי, שחל ב-21 במאי, זו הזדמנות בשבילנו לוודא שתוכניות הלמידה שלנו מכלילות, נגישות ורלוונטיות לכמה שיותר עובדים בארגון.לפני הכל, חשוב לי להדגיש: גיוון