

הצטרפו לקבוצת הווטסאפ "משווקים למידה"
תכנים קצרצרים ופרקטיים שיעזרו לכם לשווק ולקדם את הלמידה גם בתקופה הזו, וגם עדכונים על הדרכות ללא תשלום והטבות מעת לעת.
רוצים פגישה איתי במתנה?
אשמח להיפגש לחצי שעה מרוכזת באונליין כדי לברר ביחד לאן תרצו להגיע ואיך אוכל לעזור לכם להגיע לשם.
כתבו לי כאן, מבטיחה לחזור בהקדם.
מה מעניין אותך לקרוא היום?
ואפשר לחפש גם כאן
תגיות
פוסטים אחרונים
כאן נרשמים לניוזלטר של הבלוג "זיקוקי למידה"!
הצטרפו לניוזלטר של הבלוג וקבלו תוכן פרקטי על למידה ושיווק הלמידה בארגון.
קטגוריה: פיתוח קורסים ותהליכי למידה ("מאקרו")

כלי AI שיתנו לכם כוחות-על
ה-AI מציף אתכם? לא מגיעים לכל החידושים? אני כאן לעשות קצת סדר 🙂 קודם כל, מה חדש בזירת ה-AI?מייקרוסופט יצאו עם COPILOT – כלי AI שמשולבים

הכל אני יכול (ויכולה!) בחופש הגדול
ומה עם הלומדים שלכם, גם הם יכולים הכל? האם אתם עוזרים להם להיות לומדים עצמאים? קרה לכם שקיבלתם בקשה מצד מנהלים להכשרה נוספת באותו נושא?

מה הקשר בין למידה לאהבה?
"אני לא מבינה מה אני עושה לא נכון. אני בונה תוכניות למידה מעולות ורלוונטיות, מוציאה תיקשורים ועדכונים, אפילו משריינת להם את הזמן ביומנים- ובסוף מגיעים

הארגון נכנס לתרדמת קיץ? תהפכו את הלימון ללימונדה!
* והפעם, בונוס מתוק: מתכון מעולה ללימונדה- מחכה לכם בסוף הפוסט. קיץ, העובדים בחופשות, הארגון נכנס ל״תרדמת״… ומה עם תוכנית הלמידה שלכם, גם היא ב״תרדמת״?

כנס טכנולוגיות למידה 2023: סיכום ותובנות
איך אתם עם כל עניין ה-AI? מבוהלים? נלהבים? אולי מרגישים כמוני- גם וגם? לפני כמה ימים השתתפתי בכנס ה-10 של הפקולטה לטכנולוגיות למידה במכון הטכנולוגי

מוי כיף! לשווק למידה עם חיוך
"ואוו מה-זה בא לי לעשות עכשיו את הדרכת הרגולציה הזאת"(אמר אף עובד באף ארגון) איך תעודדו יותר אנשים בארגון ללמוד, אפילו כשמדובר בנושאים לא "אטרקטיביים"?שלבו

CHAT GPT, תכתוב לי הדרכה
סילבוסים, תכני למידה ורעיונות להדרכה תוך כמה שניות, בלחיצת עכבר. זה מה ש- ChatGPT מבטיח לנו. אם עוד לא שמעתם על הדבר הכי חם היום

כיתה הפוכה בעולם הארגוני- קונספט שנועד לכישלון?
כיתה הפוכה בעולם הארגוני, בואו נגיד את זה אחת ולתמיד- הקונספט הזה היה בעייתי עוד לפני שנולד. כן, הרעיון מעולה בתיאוריה, ויש לו המון יתרונות

קולטים עובדים חדשים למחלקת הלמידה? תארגנו להם חוויית קליטה "הייטקס"
כולם מדברים על אונבורדינג לארגון, ואיך לתת לעובדים החדשים חווית קליטה נעימה וטובה. ומה עם אונבורדינג למחלקת הלמידה?אז אולי 24 טעמי גלידה ובריכת כדורים אין

עתיד הלמידה הארגונית- ראיון מיוחד עם רינתיה ברוכים לוין
איך התחיל המקצוע של למידה ארגונית, איך הוא התפתח עם השנים ולאן הוא הולך? מה יהיה התפקיד שלנו, אנשי הלמידה הארגונית, בעידן החדש? כדי לענות