
כאן נרשמים לניוזלטר "זיקוקי למידה"!
הצטרפו וקבלו תוכן פרקטי על למידה ושיווק הלמידה בארגון.

הצטרפו לקבוצת הווטסאפ "משווקים למידה"
תכנים קצרצרים ופרקטיים שיעזרו לכם לשווק ולקדם את הלמידה, וגם עדכונים על הדרכות ללא עלות והטבות מעת לעת.
רוצים פגישה איתי במתנה?
אני מלווה אנשי וצוותי למידה בארגונים לבניית תהליכי למידה אפקטיביים ועדכניים באמצעות יעוץ וסדנאות.
אשמח להיפגש לחצי שעה מרוכזת אונליין כדי לברר ביחד לאן תרצו להגיע ואיך אוכל לעזור לכם להגיע לשם.
כתבו לי כאן, מבטיחה לחזור בהקדם.
אשמח להיפגש לחצי שעה מרוכזת אונליין כדי לברר ביחד לאן תרצו להגיע ואיך אוכל לעזור לכם להגיע לשם.
כתבו לי כאן, מבטיחה לחזור בהקדם.
מה בא לך לקרוא היום?
ואפשר לחפש גם כאן
תגיות
איתור צרכים
אפקטיביות הדרכה
בינה מלאכותית-AI
בלוגולדת
דיגיטל
השראה
חווית למידה
חינם
טיפים
טרנדים ומגמות
יצירתיות וחדשנות
כלים
כנסים
כתיבה שיווקית
ללמוד איך ללמוד
למידה אפקטיבית
למידה דיגיטלית
למידה היברידית
למידה לאנשי למידה
למידה מרחוק
מיקרו למידה-Micro Learning
מיתוג
מעורבות
מצגת
מקורות למידה
משחקי למידה
מתודות
סטוריטלינג
סיעור מוחות
סרטונים
עיצוב
פודקאסט
פוסט אורח
פיתוח יחידת למידה
פיתוח למידה
פיתוח מיקרו
קמפיין
שיווק
שיווק הדרכה
שיווק ולמידה
שימור ידע
תהליך פיתוח
תוכנית למידה
תוצרי למידה דיגיטליים
תקשורת שיווקית
תגית: אונבורדינג

קולטים עובדים חדשים למחלקת הלמידה? תארגנו להם חוויית קליטה "הייטקס"
12 באפריל 2022
אין תגובות
כולם מדברים על אונבורדינג לארגון, ואיך לתת לעובדים החדשים חווית קליטה נעימה וטובה. ומה עם אונבורדינג למחלקת הלמידה?אז אולי 24 טעמי גלידה ובריכת כדורים אין