
כאן נרשמים לניוזלטר "זיקוקי למידה"!
הצטרפו וקבלו תוכן פרקטי על למידה ושיווק הלמידה בארגון.

הצטרפו לקבוצת הווטסאפ "משווקים למידה"
תכנים קצרצרים ופרקטיים שיעזרו לכם לשווק ולקדם את הלמידה, וגם עדכונים על הדרכות ללא עלות והטבות מעת לעת.
רוצים פגישה איתי במתנה?
אני מלווה אנשי וצוותי למידה בארגונים לבניית תהליכי למידה אפקטיביים ועדכניים באמצעות יעוץ וסדנאות.
אשמח להיפגש לחצי שעה מרוכזת אונליין כדי לברר ביחד לאן תרצו להגיע ואיך אוכל לעזור לכם להגיע לשם.
כתבו לי כאן, מבטיחה לחזור בהקדם.
אשמח להיפגש לחצי שעה מרוכזת אונליין כדי לברר ביחד לאן תרצו להגיע ואיך אוכל לעזור לכם להגיע לשם.
כתבו לי כאן, מבטיחה לחזור בהקדם.
מה בא לך לקרוא היום?
ואפשר לחפש גם כאן
תגיות
איתור צרכים
אפקטיביות הדרכה
בינה מלאכותית-AI
בלוגולדת
דיגיטל
השראה
חווית למידה
חינם
טיפים
טרנדים ומגמות
יצירתיות וחדשנות
כלים
כנסים
כתיבה שיווקית
ללמוד איך ללמוד
למידה אפקטיבית
למידה דיגיטלית
למידה היברידית
למידה לאנשי למידה
למידה מרחוק
מיקרו למידה-Micro Learning
מיתוג
מעורבות
מצגת
מקורות למידה
משחקי למידה
מתודות
סטוריטלינג
סיעור מוחות
סרטונים
עיצוב
פודקאסט
פוסט אורח
פיתוח יחידת למידה
פיתוח למידה
פיתוח מיקרו
קמפיין
שיווק
שיווק הדרכה
שיווק ולמידה
שימור ידע
תהליך פיתוח
תוכנית למידה
תוצרי למידה דיגיטליים
תקשורת שיווקית
תגית: למידה מרחוק

ארגון האקתון וירטואלי: המדריך המלא וצ'ק ליסט להורדה
5 במאי 2020
אין תגובות
דמיינו משהו מגניב. העובדים בארגון שלכם נפגשים עם עובדים נוספים, וחושבים ביחד על פתרונות אפשריים לאתגר או לבעיה כלשהי (למשל- פתרונות לעבודה או ללמידה מרחוק).

איך להעביר וובינרים כמו מקצוענים? עם אורן סבידור
22 באפריל 2020
אין תגובות
התנסיתם כבר בהדרכה מרחוק? העברתם וובינר או ישיבה ב"זום"? (טוב זו שאלה רטורית, אין צורך לענות). זה הזמן לשדרג את היכולות שלכם להנחייה מרחוק עם

איך תלמדו טוב יותר מרחוק? 3 טיפים שכדאי ליישם כשמשתתפים בוובינר
22 באפריל 2020
2 תגובות
בכמה הדרכות מרחוק או וובינרים השתתפתם בזמן האחרון? אני כבר הפסקתי לספור. יש היום המון עיסוק בלמידה מרחוק מהזווית של המנחה- איך להעביר הדרכות מרחוק

משחקים אותה מרחוק! רעיונות למשחקים למפגשי אונליין, עם טל מזור
7 באפריל 2020
2 תגובות
תגידו, מה הכי מאתגר אתכם במפגשי אונליין? אצלי אחד האתגרים הוא "להרגיש" את הצד השני. לא יעזור, התקשורת במפגש אונליין שונה ממפגש פנים אל פנים.