זיקוקי למידה

השמיים שלך זקוקים לזיקוקים?
נרשמים לבלוג ומקבלים מידע מקצועי, טיפים מקוריים וכלים פרקטיים שישדרגו את תהליכי הלמידה בארגון במינימום תקציב ומאמץ.

אשלח לך עדכון על פוסטים חדשים פעמיים בחודש.
לעולם לא אעביר את המייל שלך לאחרים. אפשר לצאת
מהרשימה בכל זמן בלחיצת כפתור.

כלים להורדה חינם

מאגר המתודות הגדול

מתודות הדרכה

מנהלת למידה שאני מלווה בתהליך יעוץ שאלה אותי לאחרונה איך זה שאין מאגר שמרכז במקום אחד את כל מתודות ההדרכה/למידה. כזה שאפשר להיעזר בו כדי לבנות תהליכי למידה והכשרה לעובדים ולקבל רעיונות לשיטות ולכלים.
למי שמכיר, יש כלי שנקרא “גלגל הפדגוגיה”, אבל אני אישית פחות משתגעת עליו, ברמה התוכנית והויזואלית. בעיניי, אנחנו אנשי ההדרכה, צריכים כלי יותר פשוט ות’כלסי לשימוש יומיומי. אז נרתמתי למשימה, ובפוסט הזה אני מציגה לראשונה את הכלי שפיתחתי: מאגר המתודות הגדול.

אפשר להשתמש במאגר ככלי דיגיטלי, וגם כקובץ להדפסה- שמחכה לכם בסוף הפוסט.

איך בנוי המאגר?

כשאנחנו ניגשים לבחור מתודות הדרכה בתהליך הפיתוח, אחת השאלות הראשונות שאנחנו שואלים את עצמנו היא: האם מדובר בהדרכה שתועבר על ידי מדריך, מנחה או חונך, או שמדובר בלמידה עצמית שבה העובד מצופה ללמוד לבד.

לכן, בכלי שבניתי חילקתי את המתודות לשתי הקטגוריות הבאות: 
I LEARN  – למידה עצמית: 
מתודות שמיועדות ללמידה אישית, ללא מדריך או קבוצה. הלמידה יכולה להתקיים באמצעות תוצר פיזי (כמו ספר מקצועי, חוברת מודפסת) או דיגיטלי (כמו סרטון וידאו, פודקאסט, בלוג).

WE LEARN – למידה פרונטלית או קבוצתית: 
מתודות שמיועדות להנחייה של שיעור מקצועי, סדנה, מפגשי חניכה, ובינר בשידור חי וכו’. גם כאן, ההנחייה יכולה להיות פיזית או דיגיטלית.

מוכנים? טדאאאאם!

מה כדאי לדעת על המאגר?

  • ליד חלק מהמתודות שבכלי מופיע אייקון (i). אם תעמדו עליו עם העכבר (או תלחצו עליו אם אתם צופים מהנייד)- תיפתח חלונית עם מידע נוסף ורעיונות ליישום. מוזמנים לנסות.
  • חלק מהמתודות יכולות לשמש גם ללמידה עצמית וגם ללמידה פרונטלית/קבוצתית, וזה תלוי במטרה ההדרכתית ובשימוש שעושים במתודה. 
  • המאגר נועד לעורר השראה ולתת לכם רעיונות נוספים, ולא מיועד לכלול את כללללל המתודות האפשריות. אבל, אם אתם חושבים שיש מתודה ממש ממש חשובה שלא מופיעה- ממש אשמח שתשתפו בתגובות!
  • אני מתכוונת לעדכן את הכלי באופן שוטף, אז מומלץ להיכנס לפוסט מדי פעם ולהתעדכן.
  • תהליך הבחירה והיישום של מתודת הדרכה דורש מחשבה ומיומנות. מתלבטים? דברו איתי

אה, ויש גם גרסה להדפסה!

ממלאים מייל ומקבלים מייד את המאגר בגרסה ייעודית להדפסה:

*אשלח לך עדכון על פוסטים חדשים פעמיים בחודש. לעולם לא אעביר את המייל שלך לאחרים. אפשר לצאת מהרשימה בכל זמן בלחיצת כפתור.

מתרגשים? גם אני!

יאללה לכו לרענן את המתודות שלכם

sharing is caring  🙂
מכירים אנשי הדרכה ולמידה שהמאגר יכול לעזור להם?
שלחו להם את הקישור לפוסט והפיצו את הבשורה.

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin

הצטרפו לבלוג וקבלו מידע עדכני,
טיפים מקוריים וכלים פרקטיים שישדרגו את תהליכי הלמידה שלכם במינימום תקציב ומאמץ.

אשלח לך עדכון על פוסטים חדשים פעמיים בחודש.
לעולם לא אעביר את המייל שלך לאחרים.
אפשר לצאת מהרשימה בכל זמן בלחיצת כפתור.

מה חשבת על הפוסט?

2 תגובות

  1. חיים הגב

    מקסים.
    מרענן וקולע.

    אשמח להתעדכן,תכופות.

    בהצלחה.
    חיים

השארת תגובה

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן