
מוכנים להכניס זיקוקים ללמידה בארגון שלכם?
כתבו לי כאן במה אוכל לעזור, מבטיחה לחזור בהקדם.
מה מעניין אותך לקרוא היום?
ואפשר לחפש גם כאן
תגיות
פוסטים אחרונים
הצטרפות לניוזלטר של הבלוג "זיקוקי למידה"
הצטרפו לניוזלטר של הבלוג וקבלו טיפים וכלים פרקטיים שישדרגו את תהליכי הלמידה בארגון שלכם בכל מסגרת משאבים.
תוצאות חיפוש עבור: למידה היברידית

בונים תוכנית למידה היברידית? תתחילו בקטן (ועוד 4 טיפים שיעזרו לכם להצליח)
איך, איך לא אמרו לכם שצריך להתחיל בקטן. או שחשוב לדאוג לרשת ביטחון ותמיכה ללומדים. אז הנה, אני אומרת. קבלו 5 עקרונות מנחים/ מפתחות להצלחה/

למה לבחור אם אפשר גם וגם? זה הזמן ללמידה היברידית
כשפרץ משבר הקורונה, הרבה ארגונים הופתעו מעוצמת ההשפעה שלו על הארגון ועל תהליכי הלמידה וההכשרה. חיפשנו פתרון מהיר ויעיל, וגיבור-העל, ה”זום” (וחבריו ללמידה הדיגיטלית הסנכרונית), נחלץ

5 שאלות שחשוב לשאול לפני שמתחילים תהליך ייעוץ למידה
שוקלים לפנות ליועץ למידה למרחקים קצרים? למרחקים ארוכים? או אולי ליועץ שיהיה "פרטנר ריצה" קבוע שלכם?הנה 5 שאלות שחשוב שתבדקו עם עצמכם לפני שאתם מתחילים:

חדש! מאגר מידע על מתודות למידה
לפני שנתיים פרסמתי את "מאגר המתודות הגדול", ומאז אני ממשיכה לקבל פניות מאנשי למידה ששואלים אותי איפה אפשר למצוא הסברים על כל מתודה ורעיונות ליישום. אז

איך תעודדו לומדים להיות מעורבים בלמידה דיגיטלית ולהגיע ל"קו הגמר"
נרשמתם לקורס אונליין. בימים הראשונים אתם ב"היי" והמוטיבציה בשמיים. ואז, לאט לאט, אתם מתחילים "לזייף"- לדלג על חלקים בקורס, לא לבצע משימות, פתאום יש דברים

מגבירים את הווליום בלמידה
מתי בפעם האחרונה השתמשתם במוסיקה בהדרכות שלכם? בחודשים האחרונים אני משלבת מוסיקה בוובינרים שאני מעבירה, ויש לזה תמיד אפקט חזק. אף אחד לא נשאר אדיש

איך מפתחים תהליכי למידה? המדריך השלם, צעד אחר צעד
בפוסט הזה אני חוזרת לבייסיק: איך מפתחים תהליכי למידה בארגון, שלב אחר שלב. אם אתם לא עוסקים בעצמכם בפיתוח למידה, תוכלו להבין איך זה עובד ומה זה מצריך מכם

הפוך, גוטה, הפוך: כך תיישמו "כיתה הפוכה" בהצלחה
אתם בכיתה, מעבירים הדרכה לעובדים על נושא חדש. אתם מציצים בשעון ותופסים ת'ראש: הזמן עוד מעט נגמר, ואתם נאלצים "לחתוך" את התרגול שתכננתם לעשות.בעסה, הא?

כנס המצוינות 2021 – על מה מדברים היום בעולם משאבי האנוש?
על מה דיברו בכנס מצוינות 2022 של משאבי אנוש? הנושא שחזר הכי הרבה היה האתגר בגיוס ושימור עובדים, ובעיקר טאלנטים. השנים האחרונות (וגם משבר הקורונה

רוצים שהעובדים יקראו את התיקשורים שלכם? תחשבו כמו משפך
מה אתם עושים כשאתם צריכים לתקשר פעילויות למידה בארגון לקהל גדול? האם אתם מתקשרים לכולם במייל אחיד? אם עניתם "כן", קלטו את הנתונים הבאים: עובדים

בונים תוכנית למידה היברידית? תתחילו בקטן (ועוד 4 טיפים שיעזרו לכם להצליח)
איך, איך לא אמרו לכם שצריך להתחיל בקטן. או שחשוב לדאוג לרשת ביטחון ותמיכה ללומדים. אז הנה, אני אומרת. קבלו 5 עקרונות מנחים/ מפתחות להצלחה/

למה לבחור אם אפשר גם וגם? זה הזמן ללמידה היברידית
כשפרץ משבר הקורונה, הרבה ארגונים הופתעו מעוצמת ההשפעה שלו על הארגון ועל תהליכי הלמידה וההכשרה. חיפשנו פתרון מהיר ויעיל, וגיבור-העל, ה”זום” (וחבריו ללמידה הדיגיטלית הסנכרונית), נחלץ

5 שאלות שחשוב לשאול לפני שמתחילים תהליך ייעוץ למידה
שוקלים לפנות ליועץ למידה למרחקים קצרים? למרחקים ארוכים? או אולי ליועץ שיהיה "פרטנר ריצה" קבוע שלכם?הנה 5 שאלות שחשוב שתבדקו עם עצמכם לפני שאתם מתחילים:

חדש! מאגר מידע על מתודות למידה
לפני שנתיים פרסמתי את "מאגר המתודות הגדול", ומאז אני ממשיכה לקבל פניות מאנשי למידה ששואלים אותי איפה אפשר למצוא הסברים על כל מתודה ורעיונות ליישום. אז

איך תעודדו לומדים להיות מעורבים בלמידה דיגיטלית ולהגיע ל"קו הגמר"
נרשמתם לקורס אונליין. בימים הראשונים אתם ב"היי" והמוטיבציה בשמיים. ואז, לאט לאט, אתם מתחילים "לזייף"- לדלג על חלקים בקורס, לא לבצע משימות, פתאום יש דברים

מגבירים את הווליום בלמידה
מתי בפעם האחרונה השתמשתם במוסיקה בהדרכות שלכם? בחודשים האחרונים אני משלבת מוסיקה בוובינרים שאני מעבירה, ויש לזה תמיד אפקט חזק. אף אחד לא נשאר אדיש

איך מפתחים תהליכי למידה? המדריך השלם, צעד אחר צעד
בפוסט הזה אני חוזרת לבייסיק: איך מפתחים תהליכי למידה בארגון, שלב אחר שלב. אם אתם לא עוסקים בעצמכם בפיתוח למידה, תוכלו להבין איך זה עובד ומה זה מצריך מכם

הפוך, גוטה, הפוך: כך תיישמו "כיתה הפוכה" בהצלחה
אתם בכיתה, מעבירים הדרכה לעובדים על נושא חדש. אתם מציצים בשעון ותופסים ת'ראש: הזמן עוד מעט נגמר, ואתם נאלצים "לחתוך" את התרגול שתכננתם לעשות.בעסה, הא?

כנס המצוינות 2021 – על מה מדברים היום בעולם משאבי האנוש?
על מה דיברו בכנס מצוינות 2022 של משאבי אנוש? הנושא שחזר הכי הרבה היה האתגר בגיוס ושימור עובדים, ובעיקר טאלנטים. השנים האחרונות (וגם משבר הקורונה

רוצים שהעובדים יקראו את התיקשורים שלכם? תחשבו כמו משפך
מה אתם עושים כשאתם צריכים לתקשר פעילויות למידה בארגון לקהל גדול? האם אתם מתקשרים לכולם במייל אחיד? אם עניתם "כן", קלטו את הנתונים הבאים: עובדים
מה אתם מחפשים?
תגיות
כלים להורדה חינם
בנק שאלות להורדה
מפתחים הכשרה לתפקיד חדש? צריכים לבנות פרופיל תפקיד?
צ'ק ליסט להורדה
כל השאלות שחשוב לשאול לפני פיתוח הדרכה